Leadership kompakt

Erfolgreich und selbstsicher Ihr Team leiten

Grafik mit bunten Figuren auf einem großen blauen Pfeil, der nach unten zeigt, eine Figur zeigt nach vorne und erklärt etwas.

Der Wechsel vom Teammitglied zur entscheidungsbefugten Position bringt neue Herausforderungen mit sich. Zu viel Nähe kann Autorität untergraben, während übertriebene Distanz Vertrauen gefährdet. Lernen Sie, wie Sie Ihre Führungsrolle authentisch gestalten und gleichzeitig eine belastbare Beziehung zu Ihrem Team etablieren.

Entdecken Sie, wie Sie den Spagat zwischen Durchsetzungsstärke und Einfühlungsvermögen – selbst in Konfliktsituationen – bewältigen. Praxisorientierte Methoden helfen Ihnen, professionelle Führungsansätze umzusetzen, ohne dabei Ihre persönliche Authentizität zu verlieren.

Ihr Mehrwert

Dieser Intensivkurs ermöglicht schnelle Fortschritte in Ihrer Führungskompetenz. Formen Sie ein überzeugendes Leitungsprofil und festigen Sie Ihre Rolle durch klare Strategien. Bringen Sie konkrete Beispiele aus Ihrem Arbeitsalltag ein – gemeinsam erarbeiten wir in der Gruppe mit direktem Feedback Lösungen, die Sie unmittelbar anwenden können.

Im Anschluss vertiefen Sie Ihre Erkenntnisse in einem 60-minütigen Transfer-Coaching. Hier erhalten Sie gezielte Unterstützung, um Hindernisse bei der Umsetzung zu überwinden und individuelle Ziele nachhaltig zu erreichen.

  • Individueller Leitungsstil:

    • Verbinden Sie Professionalität mit Ihrer Persönlichkeit

    Mittleres Management meistern:

    • Ausgleich zwischen Vorgaben der Leitung und Teaminteressen

    Kommunikation als Erfolgsfaktor:

    • Präzise, transparent und wirkungsvoll agieren

    Effektive Mitarbeitergespräche:

    • Aktives Zuhören,

    • Verständnis vertiefen

    • Entwicklung fördern

    Konstruktives Feedback austauschen:

    • Wertschätzend und zielgerichtet für nachhaltige Verbesserungen

    Delegieren mit System:

    • Aufgaben zielorientiert verteilen und Eigenverantwortung stärken

    Motivationsfallen umgehen:

    • Demotivation im Team vorbeugen

    Potenziale entfalten:

    • Talente erkennen und gezielt fördern

    Teamkultur gestalten:

    • Vertrauen zwischen unterschiedlichen Persönlichkeiten aufbauen

    Agile Praxis:

    • Flexible Führungsansätze konkret umsetzen

    Teamdynamik steuern:

    • Gemeinschaftsgeist und Leistungsbereitschaft stärken

  • Zielgruppe

    Aspiring Leaders und Führungseinsteiger, die ihre Leitungsrolle reflektiert gestalten und durch persönliche Stärken überzeugen möchten.

  • Das Seminar beinhaltet ein begleitendes Einzelcoaching zur Vertiefung. Nutzen Sie das Online-Coaching innerhalb von 4 Wochen bis maximal 6 Monaten nach dem Kurs, um Ihre individuellen Entwicklungsziele effizient und nachhaltig umzusetzen. So sichern Sie den Transfer des Gelernten in Ihren Berufsalltag.

4 Tage

Max. 10

9:00 - 17:00 Uhr

Dauer

Teilnehmer

Seminarzeit

Anfrage