Next Generation

Führung 2.0

Frau arbeitet an einem Tisch mit einem digitalen, holografischen Profil eines Mannes, das Leadership-Profile auflistet. Es enthält Punkte wie 'you differ', 'heal people', 'learn' und 'reclaimability'.

Sie haben in Ihren Seminaren ein solides Fundament für Ihre Führungstätigkeit gelegt. Nun geht es darum, dieses Wissen in die Praxis umzusetzen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Dieses Training bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen zu reflektieren und neue Handlungsoptionen für Ihren Führungsalltag zu entwickeln

    • Eigene Führungskompetenzen reflektieren

    • Persönliches Führungsprofil schärfen

    • Teamleistung steigern

    • Team-Interaktionen gestalten

    • Mitarbeiterempowerment fördern

    • Konflikthafte Führungssituationen angehen und klären

    • Die eigene Führungspersönlichkeit ausrichten

    • Umgang mit Spannungsfeldern in der Führungspraxis:

  • Teilnehmer der Seminare „Führen von Mitarbeitern I“ oder „Vom Kollegen zur Führungskraft“ nach etwa einem halben Jahr Zeitabstand zum Grundlagenseminar

  • Theoretische Inputs, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Übungen, Supervision

Teilnehmer

Dauer

Seminarzeit

2 Tage

Max. 10

9:00 - 17:00 Uhr

Anfrage